北京市京海换热设备制造有限责任公司
2016年招聘岗位及岗位要求
一、 电气工程师 4人
岗位职责：
1. 负责换热站工程中所有的配电柜安装调试工作；
2. 负责对电气部分的设计和改进；
3. 换热站低压电气设备的调试、熟悉PLC的编程和PLC的调试，并能很好的应用在工程的要求中；
4. 能独立采用AUTOCAD软件绘制电路图；
5. 能出差，能适应连续现场调试的要求；
任职要求：
1. 有一定的工业控制系统、控制柜设计经验；
2. 大学本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业。
二、 热能工程师 1名
岗位职责：
1. 热能与动力工程或者暖通专业方向本科以上学历；
2. 产品设计方案、设备选型的确定;研发节能及余热回收新技术、新产品。
3. 给销售部、生产部和客户提供技术支持；
任职要求：
4. 熟练使用电脑制图（auto cad/ solid works等软件）及office等办公软件；
5. 具有设计院工作经历者优先。
6. 能适应出差。
三、 工程预算员/工程造价员 1名
岗位职责：
1. 需具有现场工程施工经验，持有造价员资格证书；
2. 熟悉市场造价行情及招投标相关流程，能有效控制工程成本，熟练使用工程预算软件。
3. 负责组织、编制开发项目的施工图预算；
4. 审核招标活动和合同条款中的标的；
5. 参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
6. 审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；
7. 不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。
任职要求：
1. 大专以上学历、工程造价及其相关专业；
2. 二年以上相关工作经验，并持有预算员上岗证；；
3. 可熟练使用广联达、预算大师等预算软件
四、 信息员 1名
岗位要求：
1. 根据公司业务拓展计划，对目标区域进行公司业务的销售及推广；
2. 负责市场信息的收集及分析及竞争对手分析；
3. 热爱本职工作，严守公司各项制度，绝对保守公司机密；
4. 良好的市场形象、人际交往及商务谈判能力；
任职要求：
5. 大专或以上学历，专业不限；
6. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
五、 销售业务员 10名
岗位职责：
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
职位要求：
1. 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2. 两年以上销售行业工作经验或行业内销售人员，业绩突出者优先；
3. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 有责任心，能承受较大的工作压力；
6. 在公司指定的区域内，负责公司产品的销售及推广；
7. 具有快速组织协同能力，营销策划经验，根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整；
8. 熟悉所负责区域的同类产品品牌情况及客户情况，并能够独立开发•后期维护好市场，不断增加公司产品的销量；
9. 能够完成公司分配的最低销售任务指标;
10. 公司为您提供一个具有发展空间的平台，寻求有志之士，共同发展。
六、 人事专员 1名
岗位职责：
1. 人力资源、社会保险、员工考勤等事项的办理工作。
2. 人员招聘、入离职手续、人事档案管理、员工宿舍的安排、劳动合同签订、社会保险和意外保险办理，工伤的申报审批、报销事务和工会手续的办理工作。
3. 对外事务的联系、沟通和公司内部的事务协调工作。
4. 组织员工的教育、培训、考核、考评等工作。
5. 质量、环境和健康管理体系的日常事务和记录工作。
6. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 有一定的人力资源管理实际操作经验；
2. 大专以上学历，人事、行政管理相关专业；
3. 具有三年以上驾驶执照；熟练驾驶车辆，熟悉北京道路。
七、 行政专员（密云） 1名
岗位职责：
1. 负责公司日常和重大活动的组织策划、人员安排、场地布置、礼品采购计划和部门协调等工作。
2. 负责外来客户的接待及场地安排、产品介绍、资料的准备、茶水的保障等工作。
3. 负责商务事宜的洽谈、追踪、落实等工作。
4. 负责各种销售合同、合作协议的签订，存档及后续追踪等工作。
5. 负责文件、资料的收发、起草和打印工作。
6. 负责各种会议现场安排、布置、所需物品、资料的协调准备工作。
7. 负责公司对外宣传、展会产品推广、网站建设、印刷品管理（设计、采购、安装）工作。
8. 负责来访客户的宣传报道工作，并根据需要进行照相、摄像和剪辑、归档、保存等工作。
9. 负责公司外文翻译。
10. 完成领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大学本科学历，行政管理相关专业；
2. 有一定相关工作经验。
八、 商务公关 1名
岗位职责：
1. 负责公司相关外联工作，承担公司部分对外的公共关系工作，包括政府职能部门、大型客户等；树立良好企业形象。
2. 配合其他部门做好来宾迎送、接待、陪同、参观等工作；
3. 协助商务谈判；
4. 完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1. 形象姣好，气质佳，语言流利、口齿清晰，有一定的酒量；
2. 性格开朗大方，积极主动，为人处世大气、沉着老练；
3. 知识面宽，擅长与人沟通和交流，有较强的察言观色能力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；
4. 工作不怕困难，认真负责。
九、 销售内勤 1名
岗位职责：
1. 销售相关文档管理1.订单处理2.与客户、各代理店的沟通协调等工作3.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2. 负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3. 负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4. 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
任职要求：
1. 1-3相关工作经验
2. 大专及以上学历，性别不限
3. 工作细心，有耐心，能吃苦耐劳；
4. 服务意识强，能适应较大的工作压力；
5. 机敏灵活，有一定的沟通协调能力；
6. 具有较强的文案撰写能力；
7. 会熟练使用office等办公软件；