北京金广通科技有限公司
北京金广通公司成立于2012年11月，为首钢投资控股的高新技术企业。基础扎实、管理规范、产权清晰，具备在新三板上市条件，将会在极短的时间内发展成为年产20亿元以上的规模企业。公司的组织机构是以满足市场需求、按照现代企业管理制度建立并有效运行，管理团队精干、高效，富有强烈的创新意识和较高的综合素质。
公司秉承“为国家应急救灾事业服务，在服务中求发展”的宗旨，贯彻“依法诚信经营，创新稳健发展”的方针，以满足顾客期望为主线，以技术创新为动力，以增强市场运营能力为重点，以确保9000体系有效运行为抓手，全力推进项目产业化、产品系列化、工艺标准化、管理制度化。除在公司本部建立了研发中心外，还在清华大学、西安电子科技大学、解放军重庆通信学院建立了联合实验室或研究所，承担了部分国家重点项目和紧急任务，先后研制成功并推向市场的产品达50余种类并获得了中关村高新技术企业证书、发明专利10余项和计算机软件著作权多项，得到国家科委、市科委以及中关村国家自主创新示范区的认可和支持。企业制定的各项标准达1000余种类，有部分标准还被选用升级为行业标准。多次组织国内外相关专家召开技术研讨会，引领企业技术状态达到国内领先水平。研发生产的应急广播系统，使我国灾害预警能力达到了国际先进水平，被国家民政系统称赞为我国科技救灾的领头军，目前已在北京各区县、3万多户家庭试点应用。以党建为核心，构建了像家庭、像学校、像军队的企业文化，并在科研生产不断取得进步的同时，积极参与社会公益活动，投入大量人力物力和科技装备，参加民政部及各省市组织的救灾演习20余次，还在北京200多社区、学校开展减灾防灾知识讲座，多次代表国家民政部、外交部参加国际救灾相关交流活动。
因发展需要，特招聘：
一、 副总经理（5名）
要求：具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；具有突出的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力和公关能力。有在上市公司或大型企业中层以上任职经历，理工科专业，硕士以上学历，年龄45岁以下。
二、经理助理（5名）
要求：具5年或以上管理和经营工作经验或5年以上销售管理经验，年龄35岁以下。具有良好的前瞻性和高端决策能力；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。本科以上学历，专业不限。
三、 市场人员
1. 经理（8名）
要求：具有三到五年的销售管理经验；有很好的领导与引导能力，带领公司走向更好。年龄45岁以下，本科及以上学历。市场营销、计算机、电子、通信等相关专业，有政府采购经验者，女士优先。
2. 经理助理（10名）
要求：形象良好，有较强的责任心、品行端正，具有良好的团队精神，年龄35岁以下，本科及以上学历。市场营销、计算机、电子、通信等相关专业，有政府采购经验者，女士优先。
3.业务员（20名）
要求：形象良好，有较强的责任心、品行端正，具有良好的团队精神，年龄25--35岁，大专及以上学历。市场营销、计算机、电子、通信等相关专业，女士优先。
四、 技术人员
1. 副总工程师（5人）
要求：计算机、电子、通信及相关专业，硕士以上学历，年龄35--50岁，具备通信专业和相关科研开发组织能力、具备项目管理协调能力。
2.高级工程师（5名）
要求：计算机、电子、通信及相关专业，硕士以上学历，年龄35--50岁，具备通信专业和相关科研开发组织能力。
3.工程师（10名）
要求：计算机、电子、通信及相关专业本科以上学历，具备数据和流程处理相关经验，具备独立模块设计能力，年龄35--40岁。
4.技术员（15名）
要求：计算机、电子、通信及相关专业本科学历，年龄25--35岁。
五、项目管理
1. 项目主管（8名）
要求：计算机、通信技术或相关专业，大专及以上学历。有相关方面科研、施工工作经验，年龄35—45岁，限男士。
2.售前、售后工程师（10名）
要求：计算机、通信技术或相关专业，大专及以上学历，年龄35—45岁，限男士。
六、 公关人员
1.公关经理（5名）
要求：形象、气质佳，文秘及相关专业。具备相应的客户维护能力。大专及以上学历，年龄35岁以下女性。
2经理助理（5名）
要求：形象、气质佳，熟练操作OFFICE软件，文秘专业。大专及以上学历，年龄35岁以下女性。
七、 企业、产品宣传策划（2名）
要求： 有较强的营销和策划能力，有相关岗位工作经验，能够准确理解把握公司产品及业务，迅速捕捉亮点，具备文字创新表现能力。本科以上学历，年龄45岁以下。