思达新能节能技术股份有限公司
招贤纳士
思达新能节能技术股份有限公司（股票代码：832721）成立于2010年4月7日，注册资金人民币1000万元，是国家节能技术产业委员会会员，国家发展改革委员会备案的节能服务公司。专业从事新能源技术及产品的研发、生产、销售，重点开展工业、建筑业节能技术、节能产品及节能系统改造服务。
思达新能（北京）节能技术股份有限公司是其旗下全资子公司，注册资金人民币1000万元，主要从事商用热水服务外包等托管服务。本着“一切为了客户，为了客户的一切”原则，始终坚持以客户为导向，通过努力和创新，以优质的产品、优异的服务满足客户的需求，为广大客户提供安全、舒适、方便、经济、环保、节能的高品质生活用热水系统，树立热水服务行业新标杆。
结合思达新能多年来热能利用方面的实践经验和技术领先的节能系统，思达新能（北京）节能技术股份有限公司专门针对热水项目研发出完善的节能系统解决方案。从项目前期专业设计、热源选用、系统匹配和智能化控制，到项目的安装及后期运营，每个环节都是思达人对先进节能理念和节能技术的应用。
销售总监 1名
任职资格：
1、 35周岁以上，企业管理、市场营销或相关专业大专及以上学历，具备优秀的营销技巧；
2、 具有一定的专业知识水平和职业经历，5年以上本行业销售或四星级以上酒店工作经验，熟悉行业市场发展现状，有广泛的行业人脉；
3、 为人正直、诚实、机智、稳重，工作细致、严谨，具有战略前瞻性思维；
4、 具有良好的口头及书面表达能力、明锐的观察能力和较强的综合分析能力
5、 熟悉现代管理模式，具备优秀的团队管理能力，善于运用各种激励措施
6、 优秀的市场拓展、项目协调、商业谈判能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，
7、具有高度的工作热情和责任感
机电安装项目经理 6名
任职资格：
1、 年龄28—48水之间，大专及以上学历，机电、暖通、制冷空调及自动化等相关专业；5年以上大型商用热水、专业空调及新风系统施工经验者优先考虑。
2、 熟悉PLC控制系统,具备PLC、RTU、DTU测控编程经验者优先；
3、 熟练掌握国家相关设计规范和标准，熟悉中央空调、商用热水、以及通风系统施工；，熟练掌握AutoCAD、天正等绘图软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、 熟悉项目管理工作，能够同工程单位进行良好的管理沟通，保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务，能够出差并承担较大工作压力；
5、 能独立承担暖通项目的施工管理，对专业业务知识有较强的钻研精神；
6、 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神，能够在工地短期驻留。
工程预算 2名
任职资格：
1、 专科及以上学历，机电安装工程造价及相关专业；
2、 3年及以上机电安装造价员工作经验，熟知机电安装专业知识；有现场施工、节能环保、新能源经验者优先考虑
3、 熟悉行业政策、法律法规，精通造价预算及预结算的各种政策、规定、标准和信息；
4、 熟练掌握预算知识、概预算定额及相关软件，了解施工程序及机电材料、设备的市场价格，熟悉工程造价组价模式和方式，并且有工程造价管理经验；
5、 熟练使用广联达预算软件、AutoCAD制图软件以及办公软件；
6、 具备一定的沟通协调、分析判断能力，具备良好的语言和文字表达能力；
7、 为人正直，能够经常深入施工现场，具有敬业精神和良好的团队合作精神；
暖通设计人员 3名
任职资格：
1、 大专以上学历，给排水工程、采暖通风、制冷空调及自动化等相关专业，熟练使用office、Auto CAD、天正暖通等绘图专业软件，有3年以上相关设计工作经验者优先；
2、 熟悉相关的规范、规程，具有独立完成给排水、暖通、空调等专业方案设计及施工图设计的能力；
3、 能够独立对中央空调系统进行节能运行评估，具备良好的文字编写和组织能力。
4、 责任心强，具备良好的职业操守，有奉献精神，能适应短期出差；
5、 对工作积极、主动、认真负责，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、良好的执行能力，并具有良好的团队协作能力等；
销售人员 10人
任职资格：
1、 年龄21—35周岁，性别不限；大专以上学历，市场营销、空调制冷暖通工程及相关专业，具有2年以上星级酒店或节能环保行业销售经验者优先。
2、 形象气质佳，良好的语言表达能力及沟通能力，团队意识强，用于创新，有良好的职业操守。
3、 态度积极向上，善于学习和总结，能适应短期出差。
4、 热爱销售工作，能够承受较大的工作压力，快速适应企业发展需要。
销售经理
任职资格：
1、 年龄25—40周岁之间，性别不限，大专以上学历，市场营销、空调制冷暖通工程及相关专业，
2、 3年以上企业市场管理或销售管理工作经验，有星级酒店或节能环保行业销售经验者优先。
3、 熟悉现代化管理和市场营销知识理论体系。具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、 形象气质佳，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力，有危机事务公关能力；
5、 较强的市场分析、营销和推广能力，有销售成本管控经验
6、 团队意识强，勇于创新，有良好的职业操守，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
7、 能够承受较强的工作压力，态度积极向上，善于学习和总结，能够适应短期出差。
办公室文员 1名
任职资格：
1、 性别：女，年龄21—30周岁，大专以上学历，文秘、中文、行政管理或计算机等相关专业。
2、 形象气质佳，善于聆听和学习，有较强的书面和口头表达能力；
3、 思维敏捷，为人正直、可靠，踏实稳重，工作作风严谨、细致、责任心强，办事不拖沓；
4、 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，能够熟练运用OFFICE等办公软件；能解决办公设备及网络故障者优先。
行政人事专员 1名
任职资格：
1、 32周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源、工商管理及心理学等相关专业，2年以上相关工作经验优先；
2、 熟练运用OFFICE等办公软件及各种办公设备，熟悉公文写作格式，具备基本商务文件写作能力；
3、 熟悉人力资源六大模块，了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑，具有风险预警和处理突发事件的能力；
4、 具有良好的职业道德，坚持原则，有较强的工作责任感；
5、 热爱本职工作，待人真诚，有较强的沟通、协调能力。