北京广慧金通教育科技有限（简称金通航空培训）公司成立于1997 年，总部设在北京。“金通航空培训" 是国内首家开办本科、专科学历空乘专业的联合办学单位，现与全国六十余所本科、大专、高中院校合作开办空乘专业，已将1.8万名毕业生输送到国内外航空公司担任空中乘务员和空中安全员等工作，合作院校的毕业生一次性就业率达98%，升空率达86.7%。2005 年至今，率先主办“全国首届院校空乘专业教学与管理研讨会”、“中国院校空乘专业风采展示会”；先后成为“南航（中国）新空姐全国招募大汇”、“国航奥运空乘新星”全国招募活动的协办单位；2011 年起连续五年与中国民航人力资源开发中心合作，举办五届“全国高等院校空乘专业推介展示会”，奠定了高等院校空乘专业发展的根基，在行业内得到广泛好评！
一、财务总监
岗位职责：
1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；
2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；
3、建立企业内部核算的组织、指导和数据管理体系，及会计核算和财务管理的规章制度；
4、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。
任职要求：在上市公司有过工作经验者优先；应具备经济管理类中级以上职称；应具有担任大、中型企业财务(审计)部门或其他相同层次经济管理部门的负责人五年以上任职经历。
二、国际交流部经理
岗位职责：
1、负责国际项目发展计划的制定，开发国际合作项目，拓展合作伙伴和渠道；
2、负责当前赴美留学项目的市场推广工作；
3、负责国际交流部的团队建设和日常管理工作；
任职要求：本科及以上学历，熟悉国际项目合作流程，有国际项目运作经验，外企中高层管理经验者优先；英语流利，能作为工作语言；
三、总裁助理（管理岗）
岗位职责：
1、起草公司工作计划总结，存档整理总经理签发文件；
2、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书等进行公司总体运行配合；
3、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
任职要求：有上市公司工作经验者优先，连续三年以上在一家企业工作的经历，形象气质好，管理相关专业本科以上学历，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
四、人力资源薪酬绩效主管
岗位职责：
1、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
2、组织公司薪酬福利管理工作，负责年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；
任职要求：三年以上工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
五、人力资源组织发展主管
岗位职责：
1、参与公司的组织机构设计与完善，参与制定公司的人力资源规划；
2、负责公司岗位体系建设，完善及评估管理，岗位胜任力模型开发与完善工作；
3、负责公司人力资源管理制度的持续改进与优化；
任职要求：三年以上工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
六、总裁办公室秘书
岗位职责：
1、在总裁办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；
2、负责各种文件的起草、发文工作，做好各类信息的收集和整理；
3、负责总裁办公室组织的会议的会务工作、来访接待工作；
任职要求：本科以上学历，两年以上办公室秘书工作经验，熟练掌握公文写作、档案管理、会议管理等各项办公室工作技能；形象好，气质佳，有文艺特长者优先。
七、网页设计
岗位职责：
1、负责新媒体移动客户端平台（微信公众号）的设计制作，微信界面优化，用户交互页面，形象设计维护等工作；
2、对网站及微信产品界面进行持续的DIV +CSS合理优化设计，提升用户体验及粘度；
3、根据公司要求完成LOGO/VI设计、推广项目海报设计、相关资料手册的平面主视觉设计、延展、创意设计等公司品牌建设工作。
任职要求：本科学历。具两年以上互联网新媒体项目开发设计经验者优、精通各种Web前端技术，具有较强的审美和创意设计能力，能独立完成各类设计工作
福利：待遇优厚、薪资面谈、五险一金、双休法定节假日、带薪假、工作餐、出国培训机会；工作时间8:30——17:00
联系人:邢总010-88999588-8618 李昆奇13911916940
邮箱：lkqbdnl@163.com
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