北京乐孚装饰工程有限公司
北京乐孚装饰工程有限公司（以下简称乐孚）系中建一局（集团）第五建筑有限公司装饰分公司经过改制、重组而成的大型装修装饰企业。公司为中国建筑装饰协会和北京市建筑装饰协会优秀会员单位，中国建筑装饰企业100强，AAA级信誉企业，“重合同守信用“单位，北京市建设行业诚信企业，北京市建筑业联合会会员单位，北京名优企业，质量管理先进企业，用户满意施工企业，安全生产先进单位。
公司已获得国家直属建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑装饰工程设计甲级、建筑幕墙工程设计及施工贰级、房屋建筑、机电设备安装、建筑智能化、建筑防水、古建园林等专业承包资质。并通过GB/T19001:2008质量管理体系、GB/T24001:2004环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系的认证。
公司是集设计、施工、经营、管理、服务、咨询为一体的综合性现代化建筑装饰企业，业务范围涵盖建筑室内外装饰设计与施工，公司现在拥有木制品、家具、玻璃制品、不锈钢、石材、塑钢窗、幕墙等配套产品生产厂。
我们秉承“成为高端酒店装饰行业领军者”的企业愿景，把乐孚打造成在高端酒店细分市场的知名品牌，公司已开发东北、华北、西北、东南等区域市场，建立了从酒店筹建到运营管理的专家顾问团队和资源库，致力于成为专业的酒店建筑装饰工程整体解决方案服务商。
乐孚现拥有一批在建筑装饰装修行业和社会上有较强影响力的资深设计师、优秀项目经理和精英管理团队，包括有中高级职称的各专业设计师、工程技术和管理人员200余人。近年来有多名优秀员工获得“全国优秀企业经理”、“全国优秀项目经理”、“全国优秀室内设计师”称号，十几个工程获得“鲁班奖”、“建筑长城杯金奖”、“全国优质建筑装饰工程奖”、“建筑装饰工程优秀设计奖”。
乐孚“学习大雁精神，倡导团队合作”的企业文化贯穿始终，坚持“为客户提供专业的建筑装饰整体解决方案和一站式服务”的企业使命，贯彻“走出去的市场战略”和“专业化的酒店战略”的企业战略，以先进的管理缔造精品，以优异的质量服务客户，以创新的设计引领市场，以绿色的生活倡导健康。我们用科学先进的技术工艺和工厂化装修保证优质，严格监控质量、安全、工期、服务等综合指标，降低造价，保证履约能力，让品牌成为诚信和优质的象征。
招聘岗位：
一、经营部-造价员，土木工程、工程造价等相关专业，10人。
·岗位职责：
1、进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
·任职资格：
1、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
2、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
二、项目部-技术员、工长，土木工程、工程管理、电气工程及自动化、建筑学等等相关专业，20人。
·岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3、施工过程中，负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。
·任职资格：
1、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
2、精通装饰工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
3、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。
4、男生优先。服从公司安排，且能去外埠工作者优先。
三、设计中心-设计师，艺术设计等相关专业，10人。
·岗位职责：
1、熟练应用CAD、3DMAX。
2、有较强的手绘能力，熟练施工工艺。
3、方案初期手绘图的绘制，材料选定。
4、能独立完成小型设计项目方案的制定及主持能力，负责整个项目的整体创意方案，对设计方案的阐述。
·任职资格：
1、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
2、能吃苦耐劳，具有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
四、市场营销人员，5人
岗位职责：
1、进行各分公司、地区的市场开拓工作。
任职资格：
1、工作认真负责，善于沟通。
2、能出差，有良好的执行能力、独立工作能力。
3、形象气质佳优先。
五、行政人员，5人
岗位职责：
1、办公室行政工作。
2、招投标管理。
任职资格：
1、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
2、能吃苦耐劳，具有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
岗薪待遇：
1、岗薪工资：试用期2000，转正后2500。
2、合同期限：试用期六个月，签订五年期劳动合同。
3、保险：转正后按照北京市要求，按月足额缴纳社会保险；工作满一年后开始缴纳住房公积金。
4、补助：交通费每人每月500元。
通讯费项目部员工每月250元，机关部室员工每月200元。
餐补标准为北京市按工作日每天20元，外埠按工作日每天30元。
外埠补助为500公里以内500元，500公里以上1000元。
联系方式：
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